Et si le bonheur au travail se jouait pendant la pause déjeuner ?

On le sait maintenant, il existe un lien étroit entre le bonheur des collaborateurs et leur productivité. Les entreprises ont donc tout intérêt à favoriser et améliorer la qualité de vie au travail. On le sait également : une des plus grandes sources de mal-être au travail est l’isolement, notamment pendant les pauses déjeuner. En effet, les salariés passent la plupart…

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 Productivité et convivialité au bureau : et si on réinventait enfin les open spaces ?

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Depuis quelques années, les open spaces deviennent la norme dans les entreprises. Mais sont-ils si cool que ça ? Ne faudrait-il pas réinventer l’open space pour en tirer enfin tout le potentiel ? Décryptage. Depuis les années 1980, le phénomène n’a cessé de s’amplifier en Europe et aux Etats-Unis : plusieurs collègues partageant le même espace de travail, bureaux côte…

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 Ce deuxième cerveau qui influence notre bien-être et notre travail…

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Et si l’on vous disait que vous avez un “deuxième cerveau” capable d’influence votre bien-être, vos émotions, votre productivité… ? Intéressons-nous de plus près à cet organe mystère qui affecte notre vie et notre travail. Depuis quelques années, nos intestins sont devenus un centre d’intérêt majeur de la part des scientifiques, comme du grand public, grâce à des ouvrages tels que…

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 Le classement 2016 des meilleurs employeurs de France par Glassdoor

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Qui sont les meilleurs employeurs de France en 2016 ? Qui offre les meilleurs conditions de travail, la meilleure rémunération et l’ambiance la plus cool ? Glassdoor vous le révèle avec son classement annuel ! Une entreprise responsable, ce n’est pas seulement une entreprise qui se préoccupe de l’environnement ou qui donne de l’argent à des associations. Non, une entreprise…

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 Le mal-être psychologique au travail : un fléau social et sanitaire

Nos sociétés et nos entreprises sont-elles vouées à créer du mal-être chez leurs salariés ? Combien tout cela coûte à la société ? Et si un autre modèle était possible ? Depuis quelques années, les questions du bien-être au travail, de la gestion du stress, du bonheur en entreprise sont devenues des problématiques fondamentales à la fois pour les salariés,…

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 Monde associatif : quand le numérique devient un outil au service de l’action sociale

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Quel est l’impact du numérique sur le monde associatif et sur l’action sociale ? Comment ces acteurs s’emparent-ils de ces outils ? Quelles sont les perspectives pour demain ? On vous dit tout sur la révolution digitale des associations. Le monde associatif sous toutes ses formes est aujourd’hui encore plein de stéréotypes : un monde relativement précaire, où les financements sont…

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 Comment SoLocal Group favorise le bien-être au travail et le respect de l’environnement grâce à son nouveau siège social ?

En mai dernier, SoLocal Group a installé son nouveau siège social dans un bâtiment haut de gamme, atypique et dynamique de l’Ouest parisien, Citylights. Objectifs ? Réunir toutes les filiales de la région Ile-de-France (soit près de 2 000 collaborateurs), disposer de locaux à haut niveau de certification environnementale et travailler dans un environnement plus propice à la co-création et au bien-être des collaborateurs. Six…

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 Pour être plus productif et mieux travailler : cherchez la lumière !

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  La durée du jour baisse, l’intensité lumineuse aussi. L’automne nous invite à nous adapter à ce changement d’éclairage naturel, une modification temporaire de nos conditions de vie quotidienne à ne pas négliger. La lumière : un besoin vital Le rayonnement solaire est la principale condition de la vie sur terre : végétaux et animaux en dépendent. Sur nos organismes humains, il…

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 Et si la santé était le nouvel enjeu des entreprises responsables ?

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La santé et le bien-être sont-ils les nouveaux enjeux du “business responsable” ? Comment les entreprises sont progressivement poussées à s’investir sur les questions de santé et de bien-être? Quels liens entre la santé et la performance pour les entreprises ? De plus en plus, les entreprises sont soumises à la question de leur responsabilité. Face à des consommateurs de plus en plus exigeants…

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 Comment la Génération Y va (peut-être) sauver le monde des entreprises ?

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Et si la génération Y était capable de transformer vraiment le business mondial et de le faire passer “du bon côté” ? Comment les nouvelles attentes de ces consommateurs jeunes et digitaux vont-elles influencer les entreprises et les pousser à faire la transition vers des modèles d’entreprises plus responsables, plus justes, plus respectueux de l’environnement et de la société ? Décryptage….

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