Estelle Becuwe

Estelle Becuwe

Les éditorialistes de e-RSE.net

Editorialiste Bien être et Vitalité au travail

Les contenus partagés par les éditorialistes sur e-RSE.net n'engagent pas la rédaction. Estelle Becuwe développe la vitalité au travail et la prévention santé en entreprise : conseil, conférences, accompagnement collectif et individuel, formation. Ex responsable RSE d’une grande entreprise et praticienne de santé naturopathe, elle souhaite replacer la santé globale et le bonheur au travail dans les priorités des politiques RH et des démarches RSE des organisations.

Réapprendre à respirer pour améliorer son bien-être !

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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La respiration fait partie intégrante de notre bien-être, au travail et dans la vie. Et si on réapprenait à respirer pour se sentir mieux ? Qui prête attention à sa respiration, cet acte si simple et universel ? Happés par le quotidien, nos vies professionnelle, familiale et numérique, nous en oublions de respirer ! Fort heureusement, notre système nerveux s’en occupe…

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Ce deuxième cerveau qui influence notre bien-être et notre travail…

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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Et si l’on vous disait que vous avez un « deuxième cerveau » capable d’influence votre bien-être, vos émotions, votre productivité… ? Intéressons-nous de plus près à cet organe mystère qui affecte notre vie et notre travail. Depuis quelques années, nos intestins sont devenus un centre d’intérêt majeur de la part des scientifiques, comme du grand public, grâce à des ouvrages…

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Pour être plus productif et mieux travailler : cherchez la lumière !

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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  La durée du jour baisse, l’intensité lumineuse aussi. L’automne nous invite à nous adapter à ce changement d’éclairage naturel, une modification temporaire de nos conditions de vie quotidienne à ne pas négliger. La lumière : un besoin vital Le rayonnement solaire est la principale condition de la vie sur terre : végétaux et animaux en dépendent. Sur nos organismes humains,…

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La sieste au travail : une solution pour être en forme et productif au travail

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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En 2016, le verbe « siester » est entré dans les dictionnaires ! Un raccourci verbal qui permet de gagner un peu de temps au profit de notre sommeil ? En 2 générations, la durée quotidienne de sommeil a diminué d’1h30, un changement majeur d’habitude de vie (source Institut National pour la Prévention et l’Education Sanitaire). La micro-sieste quotidienne est l’une…

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Et si on améliorait notre santé grâce aux jus de légumes ?

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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« 5 fruits et légumes par jour », on connait la chanson. Mais pourquoi ? Et surtout, comment ? Comment trouver le temps de préparer chaque jour 5 portions de fruits et légumes ? La solution est dans le jus ! Pourquoi une telle attention portée aux fruits et légumes ? Vous l’aurez noté, les végétaux ont cette particularité d’être peu…

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La Marche au Travail pour Améliorer le Bien-être et la Santé au Travail ? C’est bien Naturel !

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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Marcher au travail, marcher en réunion, marcher entre collègues : autant de manières d’améliorer sa santé et son bien-être au travail. Prêts ? Marchez ! En 50 ans, nous sommes passés d’une moyenne de 4h d’activité physique quotidiennes en 1950 à 1h seulement ! Non sans conséquences pour notre santé. Comment concilier les exigences de la vie professionnelle avec notre constitution…

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Méditation de Pleine Conscience (en entreprise) : qu’en dit la Science ?

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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Depuis quelques années, les entreprises s’emparent d’une tradition ancestrale : la méditation de pleine conscience. Comment une pratique si simple, si personnelle, aux origines liées à la vie spirituelle, a-t-elle pu passer la porte des organisations modernes ? La méditation de pleine conscience en entreprise, ou la redécouverte du moment présent De quoi s’agit-il ? Simplement se poser, faire le silence,…

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Droit à la Déconnexion et Digital Detox : il est Temps de s’y Mettre

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

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Le projet de Loi Travail prévoit d’instaurer un « droit à la déconnexion », à déployer par les négociations collectives sur la Qualité de Vie au Travail, au sein des entreprises. Mais qu’en est-il de notre responsabilité individuelle et de notre capacité à nous détacher de nos outils numériques ? Le droit à la déconnexion, ça va mieux en le disant……

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Des Plantes au Bureau pour Améliorer le Bien-Être dans les Entreprises ?

par Estelle Becuwe Estelle Becuwe

Plantes au travail entreprise bien etre

La nature entre dans les environnements de travail : après avoir longtemps joué un rôle purement décoratif, les plantes et les espaces verts révèlent leur influence sur la santé et le bien-être, grâce à de nombreuses études scientifiques menées au cours des dernières décennies. Les plantes au travail : quand les entreprises se végétalisent Du hall d’accueil aux open-spaces, du toit-terrasse…

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Les articles des autres auteurs de l'organisation

Développement durable : entreprises, qu’avez-vous fait de vos 20 ans ?

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Où en sont les entreprises 20 ans après la création du Pacte Mondial et le lancement des démarches de développement durable ? Décryptage et bilan de 20 ans d’actions. Voici vingt ans que fut crée le Pacte Mondial. Qui se souvient de Kofi Annan, Secrétaire Général des Nations Unies, qui avait réuni pour l’occasion un couple improbable, le Président de Goldman…

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Pourquoi l’avenir de l’écologie politique se joue sur les campus universitaires

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Le développement durable : cela s’apprend. Seule une vraie offre de formation adaptée intégrant les sujets du développement durable et de l’écologie politique pourra amener un vrai changement de paradigme. Merci Greta ! Les marches de jeunes et moins jeunes qui remplissent les rues le week-end ne font que commencer. Elles sont un pied de nez aux déambulations insouciantes des genérations…

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Rupture ou transition : quelle voie pour le développement durable ?

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Rupture ? Transition ? Comment le développement durable doit-il transformer la société : brutalement ou progressivement ? Alors que le débat repart, rappelons qu’un modèle durable ne peut-être que « négocié » entre les parties-prenantes. Rupture ou transition : le débat éternel du développement durable ? Tout un courant idéologique, fait d’impatients extrêmes comme ces jeunes qui auraient volontiers mis le…

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Et si l’Europe faisait de son avance en responsabilité un cadre compétitif qui réoriente la mondialisation à son avantage ?

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Et si l’Europe faisait de la RSE un véritable avantage compétitif dans la mondialisation ? Et si elle imposait ce modèle aux autres acteurs mondiaux ? Décryptage. C’est en Europe, très récemment, qu’on a fait basculer la demande de responsabilité sociétale des grandes entreprises du champ volontaire dans le champ normatif, contraignant, alors que partout ailleurs dans le monde le sujet…

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Vous avez dit Post-RSE ? La Post-RSE c’est la durabilité !

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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La vraie ligne de partage entre les entreprises va se faire entre celles qui sont engagées dans « la durabilité » et celles qui ne le sont pas. Toutes les autres dénominations brouillent ce concept fondamental dont la Loi Pacte a rappelé le sens dans la nouvelle définition du Code Civil. L’Institut de l’Entreprise met en débat une excellente synthèse de…

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Sapin 2 et Devoir de Vigilance : 6 principes pour mettre en place un mécanisme de plaintes pertinent

par Farid Baddache Farid Baddache

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Les nouvelles lois mises en place en matière de lutte contre la corruption, Sapin 2 et devoir de vigilance sur les chaînes d’approvisionnement, invitent les entreprises à se doter de mécanismes de plainte. Une manière de permettre à tout un chacun de signaler des problèmes et les adresser tout en améliorant le système mis en place pour réduire les risques identifiés.  …

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Ne pas se payer de mots ou la RSE en danger d’auto-célébration !

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Les mouvements sociaux actuels autour des Gilets Jaunes mettent en lumière les paradoxes d’une politique développement durable trop anecdotique, pas assez inclusive et globale. Décryptage. Les « manifs » ne font que commencer ! Plus on va devoir rentrer dans le dur de la lutte contre le réchauffement climatique et plus la gestion économique et sociale des impacts suscitera des tensions…

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Rénover son logement, un chantier aussi vaste qu’évident

par Benoît Montels Benoît Montels

renovation-logement-energetique

La rénovation énergétique des logements semble une évidence, mais sa mise en place dans la réalité est complexe. Décryptage d’un enjeu fondamental de la transition écologique. Avec les objectifs fixés par l’État en termes d’économies d’énergie et de réduction d’émissions de gaz à effet de serre, l’enjeu est de taille pour accroitre l’efficacité énergétique et climatique du parc de bâtiments existants,…

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Transition écologique : rénover son logement, une évidence sur le papier !

par Benoît Montels Benoît Montels

renovation-logement-transition-ecologique

Sous les latitudes françaises, difficiles de se passer de chauffage en hiver, et parfois de rafraichissement en été. Ce qui n’est pas sans conséquence sur la facture énergétique de la France, et le budget des Français. Avec les objectifs fixés par l’État en termes d’économies d’énergie 1 et de réduction d’émissions de gaz à effet de serre 2 , l’enjeu est…

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Comment rendre enfin la RSE crédible auprès de l’opinion ?

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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L’affirmation croissante de « marques durables » s’accompagne rarement de preuves convaincantes, accroissant le scepticisme à l’égard de la RSE et justifiant les démarches judiciaires des ONG. Pour accélérer la crédibilité des engagements et faire de la RSE une force de transformation de l’économie mondiale, l’idée d’un « passeport durable » intégré dans les échanges commerciaux, fait son chemin ; et…

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Le développement durable : le grand oublié des start-up de la tech’ ?

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Le secteur des nouvelles technologies serait-il irresponsable ? Pourquoi les start-up digitales sont à la traîne sur le développement durable et la RSE ? Et surtout, quelles voies pour changer de modèle ? Les comportements parlent d’eux-mêmes : le détournements des données privées, les feuilletons fiscaux des Gafam, la non coopération des réseaux avec les régulateurs, pour ne pas parler des…

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Transition écologique : le temps de l’accélération est venu

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

acceleration transition ecologique

Chaque mois, Patrick d’Humières de l’Académie Durable Internationale, propose sur e-RSE.net sa chronique d’analyse de l’actualité RSE et développement durable. Et si le contexte tumultueux de la rentrée était le moment idéal pour lancer enfin l’accélération de la transition écologique tant attendue ? C’est la question de ce mois-ci. L’accélération de la prise de conscience Un mot caractérise le contexte de…

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L’autopartage : quel est son effet sur les émissions de CO2 ?

par Nicolas Raillard Nicolas Raillard

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Le développement de l’autopartage, à en croire le discours public et corporate, est une clef de la mobilité verte du futur. The Shift Project s’est penché sur les émissions de CO2 de l’autopartage : réel outil de réduction, ou faux effet décrit par des discours trop simplistes ? La réalité semble être entre les deux… Explications. L’autopartage, comme d’autres services de…

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9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

par Farid Baddache Farid Baddache

devoir-vigilance-conformite-opportunite

Les premières communications sur l’application de la loi sur le devoir de vigilance montrent une tendance lourde : les entreprises ne mesurent pas la portée de la thématique des droits humains comme levier de résilience, d’innovation et de compétitivité. Des entreprises confinées dans une prise en compte de leurs enjeux droits de l’Homme « a minima » Les Principes Directeurs des…

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Le management responsable, conséquence logique du Rapport Notat Sénard !

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Après la publication du Rapport Notat-Sénard, le management responsable devient une évidence. Comment définir et faire vivre ce nouveau modèle du management responsable ? Voici quelques pistes. Trois leçons à retenir du Rapport Notat-Sénard pour l’entreprise de demain On retiendra trois grands enseignements du Rapport Notat Senard qui restera, à n’en pas douter, un socle refondateur de l’idée d’entreprise en France …

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Risques « climat » dans la finance : état des lieux

par Romain Grandjean Romain Grandjean

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Les risques associés au changement climatique – qu’il s’agisse du changement de l’environnement lui-même (risque physique) ou de l’adaptation de la société pour limiter ces changements (risques de transition) – auront un impact très important sur la stabilité financière et, dès lors, sur le fonctionnement de l’économie. Leur bonne prise en compte par le système financier est un véritable enjeu. Si…

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Le moment est venu de développer un modèle RSE européen

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Il n’y a plus de débat : le modèle d’entreprise performante sera responsable ou ne sera pas, en ont décidé les salariés, les investisseurs aujourd’hui…et les consommateurs de plus en plus nombreux. Le changement de paradigme s’est fait dans les têtes… ou presque, même si les règles de marché, les cours des business schools et les stratégies marketing ou R&D  sont…

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Pourquoi toute entreprise a intérêt à se doter d’un comité parties prenantes

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Le rapport Notat Senard relance les comités parties prenantes : clés de succès et bénéfice d’un dispositif à bien penser.   Les entreprises sont encore trop frileuses dans la relation parties prenantes Cela fait des années que les entreprises anglo-saxonnes – Shell, Unilever, Marks & Spencer – ont ouvert la voie audacieuse des « comités parties prenantes » ; il a fallu…

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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le business model durable

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

Ou comment mesurer et définir la durabilité de l’entreprise et répondre à la question : qu’est-ce qu’une « entreprise responsable » aujourd’hui ? Une des questions les plus simples, les plus évidentes de la RSE, est aussi l’une sur laquelle règne la plus grande confusion dans les esprits : qu’est-ce qu’une « entreprise responsable » aujourd’hui ? La réponse la plus…

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Redéfinir la société commerciale, un enjeu de modèle, symbolique et managérial

par Patrick d'Humières Patrick d'Humières

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Faut-il changer la définition et le statut de l’entreprise : la question est posée. Quels sont les enjeux de cette réforme en discussion ? Comment sortir de ce débat par le haut ? Décryptage. La France poursuit en ce moment un travail collectif de fond visant à transformer son rapport à l’entreprise, dans l’idée de la faire passer (enfin) à un…

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Prospective et Développement durable : comment les entreprises peuvent-elles contribuer à un futur souhaitable ?

par Gaëlle Brière Gaëlle Brière

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La Prospective est l’art d’imaginer le Futur tandis que le Développement durable propose des solutions alternatives pour notre planète. Aujourd’hui, comment les acteurs économiques peuvent-ils participer à la construction d’un futur souhaitables pour les générations à venir ? Entretien avec Mathieu Baudin, Directeur de l’Institut des Futurs Souhaitables. Quelle est votre approche de la prospective et de ses liens avec le…

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Le biomimétisme : facteur de performance de l’entreprise ?

par Gaëlle Brière Gaëlle Brière

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Le biomimétisme, c’est s’inspirer du vivant pour répondre aux enjeux du développement durable. En quoi cette approche peut-elle faire progresser une démarche RSE ? Rencontre avec Laura Magro, chargée de mission au CEEBIOS, le Centre Européen d’Excellence et Biomimétisme de Senlis. Propos recueillis par Gaëlle Brière Qu’est-ce que le Biomimétisme ? Le biomimétisme consiste à s’inspirer de la vie sur Terre,…

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« S’ancrer dans les territoires pour gagner en performance » : suivez le Guide !

par Gaëlle Brière Gaëlle Brière

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Votre entreprise souhaite développer des partenariats avec les acteurs locaux ? Se lancer dans une démarche d’achat local ? Mesurer son interdépendance avec son territoire ? Découvrez le guide « S’ancrer dans les territoires pour gagner en performance », publié en septembre 2017 par l’association environnementale OREE. Tandis que l’association OREE étudie les applications du reporting RSE de l’article 225 auprès…

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12 principes pour enrichir sa vision et sa démarche RSE avec la Permaéconomie

par Gaëlle Brière Gaëlle Brière

L’ouvrage« Permaéconomie », sorti fin 2016 propose aux entreprises une approche novatrice pour agir en faveur de la transition. Enrichir sa vision, transformer son management et construire une démarche RSE innovante, c’est possible grâce à 12 principes clés. L’éclairage de l’auteur et inventeur du concept, Emmanuel Delannoy, fondateur de l’Institut Inspire. Propos recueillis par Gaëlle Brière Qu’est-ce que la Permaéconomie ?…

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Smart Cities : le top 5 des villes intelligentes et durables

par Gaëlle Brière Gaëlle Brière

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Les Smart Cities sont des villes connectées qui placent l’innovation comme moteur de la ville durable. Ces cités ont pour objectif de concilier l’innovation technologique avec les enjeux économiques, sociaux et écologiques de la ville de demain. Leur leitmotiv est avant tout la qualité de vie : comment mieux vivre ensemble tout en respectant notre environnement. Alors, quelles villes sont les…

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