microDON

Secteur: Economie solidaire

Site Web: http://www.microdon.org/

Année de création: 2009

Effectif: 12

Siège social: Paris

Engagement des Millennials : la solidarité est votre principal atout !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Entrés sur le marché du travail dans un contexte économique difficile, les Millennials n’aspirent plus à mettre leur carrière à l’épicentre de leur vie. Ces derniers ont en effet des attentes sensiblement différentes de leurs aînés. Les Millennials recherchent des entreprises qui respectent leurs valeurs, offrent une certaine qualité de vie au travail, et partagent la volonté de donner du sens…

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Consommation : vos valeurs fidélisent bien plus que des bons d’achats !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Les programmes de fidélité qui reposent uniquement sur des avantages financiers ne font plus effet auprès des consommateurs. Ils génèrent certes de l’achat récurrent… mais pas de fidélité. Les émotions elles, prennent en revanche une place de plus en plus importante dans le processus d’achat et impactent durablement la fidélisation des consommateurs selon les chiffres du rapport « How emotions drive…

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[Solidarité] C’est prouvé : un salarié engagé en vaut deux !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Malgré l’évolution des modes de management ou l’amélioration du cadre de travail, l’engagement et la motivation des collaborateurs s’effritent. L’étude du cabinet conseil en gestion des talents Korn Ferry nous alerte : s’ils étaient 73 % en 2013 à se dire motivés à aller au-delà de ce qui est attendu d’eux au travail ils sont 68 % en 2018. En parallèle, …

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L’ARRONDI sur salaire : une pratique solidaire en plein boom dans les entreprises

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

L’ARRONDI sur salaire, solution de don participatif en entreprise, prend chaque année plus d’ampleur en France tant en termes de participants que de dons. En témoigne le baromètre annuel du don sur salaire, réalisé par microDON et faisant le point sur les chiffres de l’année 2017 : fin 2017, pas moins de 293 entreprises représentant 161 290 salariés se sont ainsi…

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RSE et engagement des collaborateurs, par où commencer ?

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Le monde associatif offre aujourd’hui un bouquet de solutions pour permettre aux entreprises de concrétiser leur politique d’engagement sociétale et d’impliquer leurs collaborateurs dans cette démarche : mécénat de compétences, mécénat financier, pro bono, course solidaire, arrondi sur salaire… Mais voilà, par où commencer ? Quelles sont les modalités d’engagement les mieux adaptées à mon contexte d’entreprise ? Comment capitaliser sur…

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microDON est une startup de l’économie sociale et solidaire qui propose aux entreprises et collectivités soucieuses de leur responsabilité sociale et environnementale des solutions innovantes de soutien aux associations via le micro-don. Ces outils de mécénat participatif sont l’occasion pour les clients de microDON de créer des liens durables avec leur parties prenantes (clients, salariés, citoyens) fondés sur des valeurs communes.

Enjeux de microDON

 

logo_conf_petitFINANCER

Développer une source de financement innovant pour les associations qui permet de tisser des liens pérennes entre elles, les entreprises et les citoyens dans les territoires.

 

logo_progres_petitENGAGER

Favoriser l’engagement RSE des entreprises en impliquant leurs parties prenantes : clients avec le don en caisse, et salariés avec le don sur salaire, au profit d’associations qui œuvrent dans des domaines liés à leur activité.

 

logo_env_petitSENSIBILISER

Sensibiliser un maximum de citoyen à l’engagement associatif (chacun peut faire sa part) via le micro-don accessible à tous, qui constitue un premier pas vers en engagement plus riche (bénévolat, dons traditionnels…)

Lucie Gaudens

Lucie Gaudens

microDON

Responsable Communication