La RSE et le développement durable en entreprise : e-RSE.net MENU

Responsabilité Sociale

La responsabilité sociale des entreprises est l'un des trois piliers de la RSE et du Développement Durable en entreprises. Elle prend tout son sens dans le contexte actuel (mondialisation, crises, scandales...) et devient un pilier de développement pour certaines organisations qui s'engagent volontairement auprès de leurs parties prenantes, et notamment leurs salariés, employés séniors et juniors, stagiaires, sous-traitants, syndicats ou encore agences de notation. Aujourd'hui, la gestion des risques sociaux est primordiale pour la RSE et le bon développement des organisations et leur permet d'exercer leurs activités de manière durable sur le plan social. Nos modes de vie et de consommation ne favorise pas l'égalité sociale mais les inégalités ne sont pas une fatalité, des solutions existent... Conditions de travail, lutte contre les discriminations, gestion des compétences, rémunérations, droit du travail... Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec la responsabilité sociale des entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Le numérique : un outil indispensable mais inégalitaire selon les Français

par Edouard Lecerf Edouard Lecerf

Comment les Français perçoivent-ils le numérique ? Quels bénéfices et quelles opportunités en retirent-ils ? Voient-ils le digital comme un outil d’inclusion ou au contraire un facteur d’inégalités ? Edouard Lecerf, Directeur général adjoint de BVA, revient sur ces questions à travers la présentation de l’étude BVA réalisée avec le Digital Society Forum. Décryptage. Sans aucun doute, les outils numériques représentent…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Atelier : comment embarquer sa direction et ses équipes opérationnelles dans la RSE ?

par Clément Fournier Clément Fournier

engagement-master-class-engagement-equipes-rse
Rejoignez le 11 décembre prochain notre 3ème édition des Engagement Master Classes. À l’honneur pour cet atelier : comment convaincre et embarquer sa direction et ses équipes opérationnelles (marketing, digital, communication, commercial) sur les sujets RSE ? Inscriptions ici. Les sujets RSE sont de plus en plus importants pour les entreprises, qui y trouvent à la fois des enjeux d’image et…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

De plus en plus de jeunes choisissent les métiers du développement durable

par Clément Fournier Clément Fournier

jeunes-metiers-developpement-durable
Les jeunes diplômés choisissent de plus en plus de se tourner vers les métiers du développement durable et de la RSE. C’est en tout cas ce que suggèrent de nombreuses études récentes. La pétition a fait grand bruit à la rentrée 2018 : des dizaines de milliers d’étudiants déclaraient désormais refuser de travailler dans des entreprises polluantes ou dans les énergies…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Handicap et digital : comment SoLocal promeut le développement de l’employabilité ?

par Farida Amrani Farida Amrani

Le chômage est aujourd’hui encore deux fois plus élevé chez les personnes en situation de handicap, et cela malgré les évolutions de la loi. L’emploi de personnes en situation de handicap progresse trop lentement. Face à cela, les entreprises ont un important rôle à jouer. SoLocal, leader français de la communication digitale locale, promeut très logiquement le développement de l’employabilité des…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Engagement des Millennials : la solidarité est votre principal atout !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Entrés sur le marché du travail dans un contexte économique difficile, les Millennials n’aspirent plus à mettre leur carrière à l’épicentre de leur vie. Ces derniers ont en effet des attentes sensiblement différentes de leurs aînés. Les Millennials recherchent des entreprises qui respectent leurs valeurs, offrent une certaine qualité de vie au travail, et partagent la volonté de donner du sens…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

10 conseils simples pour améliorer votre marque employeur et attirer les talents

par Clément Fournier Clément Fournier

ameliorer-marque-employeur
Comment améliorer sa marque employeur ? Comment attirer les talents dans votre entreprise ? Voici 10 conseils simples à suivre dans votre entreprise. Aujourd’hui, il devient de plus en plus important pour les entreprises d’améliorer leur marque employeur afin d’attirer les talents. Recruter les meilleurs talents pour former les meilleures équipes est désormais un enjeu crucial pour les entreprises qui souhaitent…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

L’égalité professionnelle : un combat qui se gagnera par la valorisation du rôle du père

par Géraldine Fort Géraldine Fort

Convaincu que l’égalité professionnelle passe par une forte implication des hommes et notamment par une valorisation de la paternité au même titre que la maternité, l’Observatoire de la RSE (Orse), qui fait des sujets sociaux un axe majeur de ses travaux, vient de présenter les résultats d’une étude menée conjointement avec Goods To Know : Les hommes en entreprise : regards…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Employabilité et RSE : Quels atouts pour développer son employabilité ?

par Valérie Rilos Valérie Rilos

Après un rappel sur le concept d’employabilité et son lien avec la RSE, et quelques exemples de bonnes pratiques en entreprise, cette semaine, RSE Lib continue de décrypter le sujet de l’employabilité, cette fois côté collaborateurs. Comment entretenir son employabilité ? Décryptage avec Valérie Rilos de RSE Lib. L’entreprise ne pouvant plus garantir une carrière à vie, elle doit s’engager à…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Employabilité et RSE : Les entreprises et leurs bonnes pratiques

par Valérie Rilos Valérie Rilos

Après un rappel sur le concept d’employabilité et son lien avec la RSE, cette semaine, RSE Lib continue de décrypter le sujet de l’employabilité en partant cette fois des entreprises. Retour avec Valérie Rilos de RSE Lib sur quelques bonnes pratiques en entreprise. Les entreprises et l’employabilité Pour 60 % des salariés, le développement de l’employabilité est autant le rôle de…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Repenser la santé au travail : 3 pratiques développées par Pfizer

par Benoit Le Bournault Benoit Le Bournault

En 2016, l’Assurance Maladie a dévoilé une grande étude à propos de la santé au travail.  Malgré une baisse globale des maladies professionnelles de 4,3 %, les experts notent une explosion des pathologies psychiques. Une détresse de l’employé qui devient une priorité pour de nombreuses entreprises, dont le laboratoire pharmaceutique Pfizer qui œuvre en faveur de la santé des patients… et…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

E-RSE newsletter

E-RSE facebook

E-RSE twitter