[Solidarité] C’est prouvé : un salarié engagé en vaut deux !

Malgré l’évolution des modes de management ou l’amélioration du cadre de travail, l’engagement et la motivation des collaborateurs s’effritent. L’étude du cabinet conseil en gestion des talents Korn Ferry nous alerte : s’ils étaient 73 % en 2013 à se dire motivés à aller au-delà de ce qui est attendu d’eux au travail ils sont 68 % en 2018. En parallèle, …

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Qu’est-ce qu’une culture inclusive en entreprise ?

Le principe d’une entreprise ouverte à la diversité, soucieuse de promouvoir un environnement de travail serein et inclusif, et luttant contre les discriminations, ne fait aujourd’hui plus vraiment débat. La Charte de la diversité en entreprise, lancée en 2004, compte 3 784 sociétés signataires en France. Toutes reconnaissent que les enjeux de la diversité sont multiples (conformité avec la loi, réputation,…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Sport et RSE : une équipe gagnante

sport-rse-liens-bien-etre-travail
Avec des valeurs fortes comme la cohésion sociale, l’esprit d’équipe, le dépassement de soi, l’inclusion et la diversité, le sport a de nombreuses connections avec la RSE. Pourtant, ce lien est assez récent dans les faits. A l’occasion du Mondial 2018, l’Orse fait un tour d’horizon sur les opportunités existantes et celles à tisser entre sport et RSE. L’activité physique et…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

L’ARRONDI sur salaire : une pratique solidaire en plein boom dans les entreprises

L’ARRONDI sur salaire, solution de don participatif en entreprise, prend chaque année plus d’ampleur en France tant en termes de participants que de dons. En témoigne le baromètre annuel du don sur salaire, réalisé par microDON et faisant le point sur les chiffres de l’année 2017 : fin 2017, pas moins de 293 entreprises représentant 161 290 salariés se sont ainsi…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Accompagner les salariés réservistes : une action de RSE aux multiples avantages

Soutenir l’engagement des collaborateurs dans la réserve militaire est bénéfique à plus d’un titre. Par ailleurs, ce soutien peut s’inscrire dans une démarche de RSE. Géraldine Fort, Déléguée générale de l’Orse fait le point sur cette initiative et sur ses atouts. Afin de répondre à un engagement croissant des citoyens volontaires pour protéger et défendre la Nation, notamment à la suite…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Le développement durable, ce truc de filles : quand sauver le monde n’est pas assez viril

femmes-developpement-durable-hommes-viril
De plus en plus d’études montrent que le développement durable intéresse et mobilise surtout les femmes. Alors, le développement durable est-il condamné à être un « truc de fille » ? On sait qu’en matière d’emploi, d’intérêt ou de passions, les différences de genre marquent des spécificités importantes. Souvent l’éducation des filles et des garçons, ainsi que les stéréotypes qui les…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Onboarding : comment bien intégrer une nouvelle recrue dans son organisation ?

onboarding-recrutement-nouvel-employe
Qu’est-ce que l’onboarding ? Comment bien intégrer un nouvel individu dans une équipe ou dans une organisation ? Faisons le point avec 5 conseils essentiels. Recruter ou accueillir une nouvelle personne dans une entreprise, une association ou n’importe quelle forme d’organisation est un évènement important, à la fois pour l’individu et pour le groupe. Dans les entreprises, alors que le processus…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Innovation managériale et performance : quels enjeux ?

L’innovation et la performance sont au cœur des préoccupations des entreprises. Quels sont les impacts de la RSE sur l’organisation ? Comment intégrer la qualité de vie au travail au cœur du modèle social ? Quelles compétences renforcer pour répondre aux enjeux managériaux ? Emmanuel Morandini, Directeur Général du groupe APRIL, apporte son éclairage sur ces sujets. Le monde bouge Dans…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

RSE et engagement des collaborateurs, par où commencer ?

Le monde associatif offre aujourd’hui un bouquet de solutions pour permettre aux entreprises de concrétiser leur politique d’engagement sociétale et d’impliquer leurs collaborateurs dans cette démarche : mécénat de compétences, mécénat financier, pro bono, course solidaire, arrondi sur salaire… Mais voilà, par où commencer ? Quelles sont les modalités d’engagement les mieux adaptées à mon contexte d’entreprise ? Comment capitaliser sur…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

Comment permettre aux salariés du secteur pharmaceutique d’acquérir une culture orientée patients ?

Les entreprises du médicament ont pour vocation de mettre à disposition des professionnels de santé et des patients des solutions thérapeutiques afin d’améliorer l’espérance et la qualité de vie des patients. C’est à travers cet engagement quotidien qu’elles placent la responsabilité sociétale au cœur de leurs activités. Mais pas simple de connecter ses collaborateurs avec les réalités quotidiennes des patients quand…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

"