Onboarding : comment bien intégrer une nouvelle recrue dans son organisation ?

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Qu’est-ce que l’onboarding ? Comment bien intégrer un nouvel individu dans une équipe ou dans une organisation ? Faisons le point avec 5 conseils essentiels. Recruter ou accueillir une nouvelle personne dans une entreprise, une association ou n’importe quelle forme d’organisation est un évènement important, à la fois pour l’individu et pour le groupe. Dans les entreprises, alors que le processus…

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Comment augmenter la sécurité au travail dans un contexte de forte croissance industrielle ? Le cas LÉA NATURE

L’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) a observé près de 20 % de baisse du nombre d’accidents du travail dans le secteur de l’agroalimentaire entre 2001 et 2015, pour une augmentation de 10 % des effectifs dans ce secteur sur cette même période. À l’instar de cette tendance nationale et dans un contexte de forte croissance, le groupe…

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NewWork : découvrez le travail du futur à PRODURABLE les 4 et 5 avril prochains

Cette année, PRODURABLE lance pour la première fois NewWork, un side-event entièrement dédié aux révolutions du monde du travail, en présence de Murielle Penicaud, Ministre du Travail. Aujourd’hui, le travail est en pleine révolution. La digitalisation, les nouveaux modèles économiques, les modes de management innovants, mais aussi l’évolution constante des attentes des salariés sont en train de transformer radicalement la façon…

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5 conseils pour améliorer le bien-être de vos salariés au travail

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Comment améliorer le bien-être au travail de vos collaborateurs ? C’est simple, grâce à ces 5 conseils de base. Le bien-être au travail est aujourd’hui une problématique de plus en plus importantes. Les unes après les autres, les études montrent que ce critère est de plus en plus important pour les salariés, mais aussi que des salariés heureux sont plus efficaces,…

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5 raisons de favoriser le télétravail dans votre entreprise

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Et si vous adoptiez enfin le télétravail dans votre entreprise ? Voici 5 bonnes raisons de favoriser le télétravail pour les salariés de votre entreprise. Plus d’excuses. 1 – Le télétravail : c’est bon pour la productivité Pourquoi le télétravail est bon pour la productivité ? Toutes les études le montrent : le télétravail est bon pour la productivité. D’abord parce…

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Comment préserver ses épaules au bureau ?

Comment soulager les douleurs aux épaules ? Quels exercices faire pour renforcer les épaules, quels étirements ? On vous dit tout. De plus en plus nombreux sont les individus qui se plaignent de douleurs aux épaules, notamment à force de travailler assis à leur bureau. Et c’est normal : la position assise entraîne une cascade de compensations musculaires qui, à terme,…

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Comment le dress code affecte le bien-être et la productivité des salariés ?

Et si le dress code de votre entreprise avait un impact sur votre productivité, sur le bien-être des salariés, sur leur moral ? Quel dress code est le plus adapté aux attentes des salariés aujourd’hui ? Comment le définir ? Quelle liberté laisser ? Autant de questions que se posent en permanence les managers. Voyons ce qu’en disent les études. Le…

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5 idées pour des Fêtes de fin d’année responsables et conviviales en entreprise

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Et si les Fêtes étaient l’occasion de développer la convivialité et la responsabilité dans votre entreprise ? Voici 5 idées à suivre pour y parvenir ! Les Fêtes de fin d’année sont pour beaucoup une période un peu spéciale, avec son ambiance particulière et sa convivialité. Bien entendu, les entreprises aussi sont touchées par le phénomène, et on voit désormais fleurir…

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Performance et bien-être dans une entreprise en transformation : quel est le rôle du manager ?

Le 22 novembre dernier, le Collège des Directeurs du Développement Durable (C3D) organisait une conférence sur le thème de la qualité de vie au travail dans le cadre de l’événement Revolution@work. Que retenir de cette conférence ? Jean-Michel Mépuis, Président d’Hozhoni Conseil et membre du C3D, nous répond. Le manager, garant de la performance mais aussi du bien-être de ses équipes…

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La générosité : c’est bon pour la santé et le bien-être

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Aujourd’hui, une bonne partie de notre société est orientée autour de l’acte de posséder. D’avoir plus, de consommer plus, d’augmenter notre pouvoir d’achat. Alors que les initiatives comme les super soldes, le Black Friday et d’autres se multiplient, nous avons de plus en plus d’occasions de vouloir acheter, consommer. Bien sûr, tout ça nous permet d’améliorer notre confort, de disposer de…

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