Conditions de travail

De nombreux scandales ont éclaté ces dernières années et ont fait ressortir le concept de conditions de travail. En France comme à l'étranger, les consommateurs prennent progressivement conscience de l'impact humain des produits qu’ils achètent. Pénibilité du travail, hygiène et sécurité, exposition à des produits toxiques, harcèlement moral ou sexuel... les conditions de travail regroupent beaucoup de paramètres, différents selon les pays. Certaines organisations ont été dénoncées pour les conditions de travail de leurs salariés ou de leurs sous-traitants et font désormais des efforts dans ces domaines. D'autres en revanche ont rapidement compris l'enjeu et ont mis en place des bonnes pratiques permettant aux employés de s’épanouir, d’être en meilleure santé, d'être plus productifs tout en améliorant leur bien-être. Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec les conditions de travail dans les entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Pourquoi rester Assis au Bureau est Mauvais pour Vous et pour le Business ?

par Clément Fournier Clément Fournier

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Découvrez pourquoi la position assise au bureau est peut-être mauvaise pour votre santé, mais aussi pour votre business. Et aussi, comment améliorer la situation. Aujourd’hui en France, une grande partie des salariés travaillent assis au moins 8 heures par jour dans un bureau. Cadres d’entreprise, salariés du tertiaire, banque, assurance, consulting, bureaux d’études, informatique, développeurs, analystes : tous ces emplois impliquent…

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Le Revenu Universel et Inconditionnel : et si c’était pour bientôt ?

par Clément Fournier Clément Fournier

Revenu-universel
A l’heure où, en France, le dialogue politique se polarise autour des aides sociales, des « assistés », du temps de travail et du code du travail, certains pays réfléchissent à l’opportunité de créer un revenu universel, un salaire de base, accordé à tous de façon inconditionnelle. L’idée est-elle irréaliste ou doit-on y réfléchir ? Dans un monde où la technologie…

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L’air des Bureaux dans lesquels vous Travaillez est-il Toxique ?

par Clément Fournier Clément Fournier

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Cette semaine, une nouvelle résolution RSE pour 2016 : vérifier la qualité de l’air intérieur des locaux dans lesquels vous travaillez et adoptez quelques gestes pour l’améliorer. La qualité de l’air au bureau : une problématique encore méconnue Parmi les stratégies de RSE les plus évidentes et les plus connues, on peut citer : une meilleure gestion du papier, un plan…

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Comment Mettre les Ressources Humaines au Service de la RSE ?

par Clément Fournier Clément Fournier

Ressources humaines et RSE
Nouvelle bonne résolution RSE de 2016 : avoir une politique de ressources humaines plus responsable. Mais comment les RH peuvent-elles être au service de la politique RSE d’une entreprise ? Éléments de réponse. Doit-on forcément penser la politique RSE d’une entreprise à travers un « département RSE » ? Faut-il vraiment être dans une très grande entreprise et avoir un département…

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Génération Millenium : une Nouvelle Vision du Travail et de la RSE

par Clément Fournier Clément Fournier

Generation-Y-travail-RSE
La génération Y, ou génération Millenium est de plus en plus active. En accédant à l’emploi, ces jeunes nés dans les années 80 et 90 transforment progressivement le monde du travail, et en particulier la RSE. Retour sur cette génération de la rupture. La génération Y, qu’est-ce que c’est ? Définitions Après la génération X, la génération Y ou génération millenium…

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Faut-il Travailler Moins pour Être plus Productif ?

par Clément Fournier Clément Fournier

Travailler-moins-produire-plus-
Alors que certains politiques parlent de revoir les 35 heures, nous avons voulu savoir comment le temps de travail affectait la productivité des travailleurs. Faut-il travailler plus pour être plus productif ? Ou au contraire travailler moins mais mieux ? Comment le temps de travail et la productivité sont-ils liés ? La réponse grâce à notre tour du monde de la…

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La Social Good Week : quand le Numérique se met au Service de la Société

par Clément Fournier Clément Fournier

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HelloAsso vient de révéler le programme de la « Social Good Week 2015 », un évènement entièrement dédié aux projets qui mettent le numérique au service du changement social, de l’intérêt général et du bien commun. La Social Good Week : pour une Humanité connectée, solidaire et collaborative La Social Good Week, c’est une semaine d’évènements, conférences et projets liés au…

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Le Bien-Être au Travail à l’ère du « Tout Connecté »

par Clément Fournier Clément Fournier

Bien-être-travail-digital
Dans une société où le travail passe désormais par l’ultra-connexion, certains se posent la question suivante : comment développer le bien-être au travail à l’heure des objets connectés et du 100% digital ? Le bien-être au travail est une question de plus en plus importante à la fois pour les employés, les ressources humaines et les pouvoirs publics. Les travailleurs cherchent…

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Pourquoi le Changement Climatique est aussi un Problème Social ?

par Clément Fournier Clément Fournier

Social-développement-réchauffement climatique
On pourrait croire qu’une augmentation de 2 degrés des températures moyennes affecte peu les sociétés humaines. Et pourtant, le changement climatique pourrait se révéler être un vrai problème pour le développement économique et social. Comme vous le savez déjà si vous avez lu les articles précédents de notre Dossier Spécial COP21, le changement climatique a des conséquences importantes sur les éco-systèmes.…

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Les Conséquences du Stress au Travail sur la Santé

par Clément Fournier Clément Fournier

stress travail
Mauvaise ambiance de travail, horaires décalés, pression constante… Le travail génère son lot de stress, et cela peut affecter la santé et la qualité de vie des travailleurs. Quelles conséquences ? Comment s’en prémunir ? Le point sur le stress au travail. Le stress au travail serait aussi nocif pour la santé que le tabagisme passif. C’est le résultat d’une nouvelle…

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