Droit du travail

Le droit du travail représente un enjeu majeur pour une organisation car il réglemente les relations entre les employeurs et les salariés. Basé sur un contrat de travail, il guide les organisations et favorise l'émergence de bonnes pratiques en matière de responsabilité sociale. Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec le droit du travail dans les entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Face aux nombreuses idées reçues sur le café en capsule, Nespresso répond

par Ludovic Depie Ludovic Depie

On le sait, Internet véhicule de nombreuses informations, fake news ou encore idées reçues sur différents sujets. Le café, et notamment le café en capsules, en a souvent fait les frais. Vous n’avez par exemple pas pu passer à côté de la tribune appelant au boycott du café en capsule. L’auteur de cette tribune a souhaité rester anonyme mais peu importe,…

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Performances économiques et RSE : une nécessaire convergence

par Brigitte Dumont Brigitte Dumont

Cet article a été précédemment publié sur Orange.com. Orange est partenaire du 11ème Forum mondial Convergences qui se tiendra les 3 et 4 septembre. A cette occasion, Brigitte Dumont, Directrice de la RSE du Groupe Orange, revient sur les grands piliers qui structurent les engagements sociétaux et environnementaux de l’entreprise. Des engagements qui reflètent une politique résolument tournée vers la création…

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Culture Durable du Coton chez IKEA : entre Pratiques Agricoles Responsables et Avancées Sociales

par Yoann Regent Yoann Regent

A travers le monde, et notamment dans les pays en développement, la vie de millions de personnes dépend directement de la culture du coton. Intensive et fortement consommatrice de ressources naturelles, celle-ci doit continuellement se renouveler grâce à de nouvelles solutions permettant une culture plus durable. Comment faire évoluer une industrie comme celle du coton ? Qui peut et doit agir …

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