Mieux que mobiliser ses collaborateurs, Bonduelle leur donne les outils du changement

À l’instar du colibri qui, dans la fable, participe à sa mesure à éteindre l’incendie avec un dé à coudre, nous sommes nombreux à avoir envie de changer le monde, ne serait-ce qu’en améliorant de petites choses dans notre quotidien. Et notamment dans notre quotidien professionnel. Cette envie a grandi avec force notamment auprès de la centaine de collaborateurs du Groupe…

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La philanthropie et le mécénat d’entreprise boostent l’engagement des salariés !

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Vous cherchez un moyen simple de booster l’engagement et la motivation des salariés de votre entreprise ? Pensez à la philanthropie ! Pendant longtemps, la philanthropie a été une part centrale de la responsabilité sociale des entreprises. Créer une fondation, donner à des associations, pratiquer le mécénat sont autant de manières qu’ont les entreprises, depuis longtemps de contribuer à l’avancement de…

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Si vous êtes convaincus que vos salariés sont engagés dans le durable, tournez la page !

Les résultats de l’étude « Engagement des salariés dans le durable », menée en 2016 par Des Enjeux et Des Hommes et Ekodev, en collaboration avec l’institut ViaVoice sont stupéfiants : seuls 3% des salariés interrogés sont capables en 2016 de donner une définition claire et globale de la RSE. Plus surprenant, même après des années de sensibilisation, les besoins principaux…

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La Solidarité : Levier d’Engagement des Collaborateurs ?

L’impact positif de l’engagement des collaborateurs sur la performance des entreprises n’est plus à démontrer. Personne ne peut nier les bienfaits de l’engagement des salariés sur le travail au quotidien et sur les objectifs à long-terme de l’entreprise. Mais combien d’entreprises œuvrent vraiment dans cette direction ? Quand on découvre que 87% des salariés* (dans le monde) ne sont pas pleinement…

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Comprendre l’Engagement Associatif des Salariés via un Guide Pratique

La Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (qui associe à la performance économique, les performances sociales, sociétales et environnementales) s’inscrit de plus en plus dans les démarches des entreprises, quelles que soient leurs tailles. Ceci s’explique par l’évolution des normes en la matière, l’augmentation des attentes des parties prenantes internes et externes, mais aussi par les résultats positifs des démarches RSE en matière…

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Pour engager vos salariés, investissez dans la RSE

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Et si la RSE était encore le meilleur moyen de motiver et d’engager les salariés dans une entreprise ? En tout cas, les salariés investis dans la RSE sont les plus investis et les plus motivés. Une raison de plus de s’y mettre. Comme nous l’avons vu récemment dans notre article « Les 10 tendances du Green Business à suivre en…

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Les Professionnels de la RSE sont-ils les Salariés les plus Heureux ?

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Les métiers de la RSE et du développement durable rendent-il plus heureux au travail ? En tout cas, ces secteurs sont ceux où la satisfaction au travail est parmi les plus fortes. Découvrez pourquoi. Tout le monde rêve de se lever le matin en se disant « j’adore mon job », d’être heureux au travail, d’être tout le temps motivé. Mais…

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Global Corporate Challenge : Comment Développer l’Engagement de ses Salariés ?

Le Global Corporate Challenge est un programme de bien-être visant à changer le comportement des salariés dans le monde et améliorer leur santé. Sous forme de concours, ce défi a pour objectif de lutter contre le surpoids et l’obésité et améliorer l’engagement des salariés au travail. Le principe est simple, chaque entreprise peut inscrire une ou plusieurs équipes de sept salariés.…

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