(Re)donner des responsabilités aux salariés pour le bien-être au travail et l’agilité d’entreprise : le cas IKEA

Faciliter la prise de responsabilité des collaborateurs pour leur propre bien-être et l’agilité de l’entreprise sont deux préoccupations croissantes. Mais comment allier ces deux dimensions ? Le partage des responsabilités serait-il au cœur du développement des femmes et des hommes, et de l’entreprise ? Pierre-Jean Cariès, Responsable Développement des Compétences chez IKEA France, nous expose comment IKEA fait vivre cette conviction, portée par son…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Bonduelle s’implique pour que saisonnalité ne rime plus avec précarité

Manger des légumes de saison, c’est bon pour notre santé et celle de la planète. Grâce à Bonduelle, qui propose des légumes de plein champs, de saison, en conserve ou surgelés c’est devenu possible… toute l’année ! Même si une fois mis en boîte ou surgelés, nous pouvons les consommer à n’importe quel moment, il n’en reste pas moins que « légumes…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 5 tendances à suivre pour les Ressources Humaines en 2017

Découvrez les 5 tendances qui vont influencer les Ressources Humaines en 2017 ! Après les tendances de la communication et du reporting RSE à suivre en 2017, après nos 5 conseils pour être plus écolo en 2017 et les 5 résolutions pour concrétiser la RSE au bureau, on continue dans la prospective, mais cette fois sur le plan des ressources…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Monde associatif : quand le numérique devient un outil au service de l’action sociale

digital-numerique-association

Quel est l’impact du numérique sur le monde associatif et sur l’action sociale ? Comment ces acteurs s’emparent-ils de ces outils ? Quelles sont les perspectives pour demain ? On vous dit tout sur la révolution digitale des associations. Le monde associatif sous toutes ses formes est aujourd’hui encore plein de stéréotypes : un monde relativement précaire, où les financements sont…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Passeport Avenir lance un MOOC pour Transformer le Regard sur le Leadership

Passeport Avenir, avec l’appui d’Accenture et en partenariat avec l’EDHEC, l’ESSEC et le CNAM, lance le MOOC : « Les clés du Leadership Positif ». Destiné à lever les phénomènes d’autocensure, il vise à encourager les jeunes issus des milieux populaires à progresser en confiance, et se projeter dans les fonctions de leadership au sein des entreprises, pour obtenir, demain,…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Le Prêt de Salariés, un Concept Étonnant et pourtant Prometteur pour la Durabilité de l’Emploi

On le sait, la France traverse une importante crise. Certaines entreprises en difficulté (raisons économiques, attente de contrats, réduction d’activité…) se retrouvent confrontées à une obligation de licencier, de mettre en place des périodes de chômage partiel ou encore de geler les salaires. En face, d’autres entreprises rencontrent un besoin temporaire de main-d’oeuvre (démarrage d’une activité, arrêt maladie d’un de leurs…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Diversité au Travail : et si elle Améliorait la Performance ?

Diversite-au-travail-et-performance

Et si diversité au travail rimait avec performance ? C’est en tout cas ce qui ressort de plusieurs études menées à grande échelle dans les entreprises internationales. Pour améliorer la productivité des entreprises, misez sur la diversité. On le sait, la lutte contre les discriminations à l’embauche est désormais une priorité des pouvoirs publics, en témoigne la campagne “#LesCompétencesD’abord” lancée…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Obsolescence des Salariés : Sommes-nous Bons pour la Casse ?

Couv-Obsolescence-salaries-competences

Et si les smartphones et les lave-vaisselle n’étaient pas les seuls à être victime de l’obsolescence programmée ? Les salariés et les travailleurs sont-ils aussi des victimes collatérales du système économique ? Faisons le point dans notre dossier spécial obsolescence et durabilité. Comme les objets, les travailleurs sont-ils voués à l’obsolescence ? En tout cas, il est de plus en plus…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Gouvernance 2.0 : Qu’attendez vous pour être challengé par la Génération Y ?

Génération Y

Dans un contexte de compétition internationale, les entreprises doivent apprendre à penser « out of the box », sortir des sentiers battus, insuffler de la rupture, y compris dans leur gouvernance. Les trentenaires sont les usagers et les décideurs de demain. Recruter un jeune administrateur peut-être un élément différenciant pour projeter l’entreprise dans le futur. L’idée est un peu disruptive mais elle…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable

 Big Data : les Données au Service des Ressources Humaines

Big Data recrutement ressources humaines

Avec la généralisation des smartphones, du cloud, et autres objets connectés, il est de plus en plus simple d’obtenir des données sur à peu près tout. Ces données peuvent notamment servir les entreprises que ce soit au niveau du recrutement mais aussi de l’optimisation de la performance et de la qualité de vie au travail. Une entreprise a, à sa disposition, une…

Découvrir cet exemple de démarche RSE ou cette initiative Développement Durable