Lutte contre les discriminations

Encore aujourd'hui, de nombreuses personnes se voient refuser un emploi ou restent cantonnées à un certain travail pour des raisons qui ne sont pas liées à leurs qualifications ou compétences. Or la lutte contre les discriminations fait partie intégrante des droits de l'homme et de nombreux critères de discrimination sont prohibés par la loi (âge, apparence physique, sexe, religion, état de santé, opinion politique, etc.). Aujourd'hui, la lutte contre les discriminations représente un enjeu crucial pour certaines entreprises mais soulève de nombreuses questions : Comment cerner la discrimination ? Quelles peuvent être les actions correctrices ? Comment évaluer l'efficacité des mesures mises en place ? Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec la lutte contre les discriminations dans les entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Les troubles psychiques au travail : un sujet tabou

par Emma Henrich Emma Henrich

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Bipolarité, schizophrénie, troubles obsessionnels compulsifs, troubles anxieux, dépression… D’après l’OMS, une personne sur quatre sera atteinte d’un trouble mental à un moment de son existence. Mais les français sont mal informés sur les maladies mentales : d’après un sondage IPSOS, 71% disent ne pas reconnaître les symptômes des troubles mentaux. Dans les entreprises, la stigmatisation des pathologies psychiatriques reste monnaie courante,…

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Lutte contre le sexisme : le Conseil de l’Europe adopte son premier instrument juridique sur la prévention et la lutte contre le sexisme

par Emma Henrich Emma Henrich

Le Conseil de l’Europe vient d’adopter une recommandation visant les membres à agir plus contre le sexisme et le harcèlement. Quelle leçon en tirer ? On vous dit tout. Malgré des progrès notables ces dernières années, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent dans nos sociétés. Plus grave, les agressions et le harcèlement sexistes continuent à exister et à…

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Logistique et RSE : les bonnes pratiques d’un acteur du bio en France

par Thomas Delzon Thomas Delzon

Très souvent réduite à l’entreposage et au transport, la logistique représente en réalité une fonction stratégique permettant la mise à disposition des produits et services aux consommateurs. Faisant l’objet de nombreuses critiques, notamment sur l’impact du transport de marchandises, la logistique a véritablement un rôle à jouer pour tenter de réduire son empreinte sur l’environnement. De nombreux progrès sont à accomplir.…

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Femmes au pouvoir : un appel lancé à l’ONU par 15 femmes influentes

par Emma Henrich Emma Henrich

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La 63ème session de la Commission de la Condition de la Femme (CSW63) de l’ONU, avec pour thème prioritaire les systèmes de protection sociale, l’accès aux services publics et les infrastructures durables au service de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes et des filles, s’est ouverte le 12 mars dernier, au siège de l’ONU à New York. L’ouverture des…

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Le top 10 des meilleurs pays pour l’égalité homme – femme

par Clément Fournier Clément Fournier

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Quels sont les pays où l’égalité homme-femme est la plus avancée ? Ceux qui sont les plus proches de la parité ? Voici le top 10 ! L’égalité homme – femme : voilà un enjeu où il y a encore beaucoup d’avancées à faire. Dans de nombreux pays, y compris en France, les inégalités de salaire, d’accès à la politique ou…

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Le numérique : un outil indispensable mais inégalitaire selon les Français

par Edouard Lecerf Edouard Lecerf

Comment les Français perçoivent-ils le numérique ? Quels bénéfices et quelles opportunités en retirent-ils ? Voient-ils le digital comme un outil d’inclusion ou au contraire un facteur d’inégalités ? Edouard Lecerf, Directeur général adjoint de BVA, revient sur ces questions à travers la présentation de l’étude BVA réalisée avec le Digital Society Forum. Décryptage. Sans aucun doute, les outils numériques représentent…

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De plus en plus de jeunes choisissent les métiers du développement durable

par Clément Fournier Clément Fournier

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Les jeunes diplômés choisissent de plus en plus de se tourner vers les métiers du développement durable et de la RSE. C’est en tout cas ce que suggèrent de nombreuses études récentes. La pétition a fait grand bruit à la rentrée 2018 : des dizaines de milliers d’étudiants déclaraient désormais refuser de travailler dans des entreprises polluantes ou dans les énergies…

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Handicap et digital : comment SoLocal promeut le développement de l’employabilité ?

par Farida Amrani Farida Amrani

Le chômage est aujourd’hui encore deux fois plus élevé chez les personnes en situation de handicap, et cela malgré les évolutions de la loi. L’emploi de personnes en situation de handicap progresse trop lentement. Face à cela, les entreprises ont un important rôle à jouer. SoLocal, leader français de la communication digitale locale, promeut très logiquement le développement de l’employabilité des…

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Engagement des Millennials : la solidarité est votre principal atout !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Entrés sur le marché du travail dans un contexte économique difficile, les Millennials n’aspirent plus à mettre leur carrière à l’épicentre de leur vie. Ces derniers ont en effet des attentes sensiblement différentes de leurs aînés. Les Millennials recherchent des entreprises qui respectent leurs valeurs, offrent une certaine qualité de vie au travail, et partagent la volonté de donner du sens…

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L’égalité professionnelle : un combat qui se gagnera par la valorisation du rôle du père

par Géraldine Fort Géraldine Fort

Convaincu que l’égalité professionnelle passe par une forte implication des hommes et notamment par une valorisation de la paternité au même titre que la maternité, l’Observatoire de la RSE (Orse), qui fait des sujets sociaux un axe majeur de ses travaux, vient de présenter les résultats d’une étude menée conjointement avec Goods To Know : Les hommes en entreprise : regards…

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