Employabilité et Emploi des jeunes

Les jeunes sont souvent les premières victimes de la dégradation de l'emploi. Aujourd'hui, le chômage des jeunes est élevé et entraine leur précarisation. Face à l'urgence, certaines organisations ont décidé de s'engager pour renforcer l'accompagnent des jeunes vers l'insertion professionnelle que ce soit par des formations, de l'alternance, des contrats spécifiques voire des aides à l'embauche. L'objectif est de favoriser la transition entre l'école et le marché du travail. Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec l'emploi des jeunes dans les entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

De plus en plus de jeunes choisissent les métiers du développement durable

par Clément Fournier Clément Fournier

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Les jeunes diplômés choisissent de plus en plus de se tourner vers les métiers du développement durable et de la RSE. C’est en tout cas ce que suggèrent de nombreuses études récentes. La pétition a fait grand bruit à la rentrée 2018 : des dizaines de milliers d’étudiants déclaraient désormais refuser de travailler dans des entreprises polluantes ou dans les énergies…

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Engagement des Millennials : la solidarité est votre principal atout !

par Lucie Gaudens Lucie Gaudens

Entrés sur le marché du travail dans un contexte économique difficile, les Millennials n’aspirent plus à mettre leur carrière à l’épicentre de leur vie. Ces derniers ont en effet des attentes sensiblement différentes de leurs aînés. Les Millennials recherchent des entreprises qui respectent leurs valeurs, offrent une certaine qualité de vie au travail, et partagent la volonté de donner du sens…

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Employabilité et RSE : Quels atouts pour développer son employabilité ?

par Valérie Rilos Valérie Rilos

Après un rappel sur le concept d’employabilité et son lien avec la RSE, et quelques exemples de bonnes pratiques en entreprise, cette semaine, RSE Lib continue de décrypter le sujet de l’employabilité, cette fois côté collaborateurs. Comment entretenir son employabilité ? Décryptage avec Valérie Rilos de RSE Lib. L’entreprise ne pouvant plus garantir une carrière à vie, elle doit s’engager à…

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Employabilité et RSE : Les entreprises et leurs bonnes pratiques

par Valérie Rilos Valérie Rilos

Après un rappel sur le concept d’employabilité et son lien avec la RSE, cette semaine, RSE Lib continue de décrypter le sujet de l’employabilité en partant cette fois des entreprises. Retour avec Valérie Rilos de RSE Lib sur quelques bonnes pratiques en entreprise. Les entreprises et l’employabilité Pour 60 % des salariés, le développement de l’employabilité est autant le rôle de…

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Employabilité et RSE : L’Humain en entreprise à horizon 2050, ressource ou capital ?

par Valérie Rilos Valérie Rilos

Digitalisation des activités, développement de l’intelligence artificielle, transformations des métiers, des organisations et des formes de l’emploi… Face aux diverses mutations qui s’opèrent et s’accélèrent, comment développer l’employabilité ? Qui en porte la responsabilité ? De quels outils dispose-t-on pour la renforcer ? RSE Lib décrypte le sujet via 3 articles à retrouver ces 3 prochaines semaines sur e-RSE.net. Dans ce…

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Un exécutif divers c’est plus de profitabilité pour les entreprises

par Clément Fournier Clément Fournier

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Des comités exécutifs plus ouverts sur la diversité contribueraient à améliorer la performance et la profitabilité des entreprises. On vous explique. En matière de ressources humaines, la question de la diversité est de plus en plus importante. Que l’on parle d’égalité de genre ou de non-discrimination, de plus en plus d’entreprises réfléchissent à des manières de faire entrer plus de diversité…

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Voici une chose importante que toutes les Écoles de Commerce devraient enseigner

par Clément Fournier Clément Fournier

Et si les grandes écoles de commerce se mettaient (vraiment) à enseigner le développement durable au coeur de leurs programmes ? Les Écoles de Commerce forment les futurs managers, les cadres du marketing, les dircoms, les directeurs financiers des petites et des grandes entreprises. Elles forment les dirigeants de start-up qui réinventeront peut-être ce que sera le business dans le futur.…

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5 tendances pour les métiers de la RSE en Europe en 2017

par Clément Fournier Clément Fournier

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Les métiers de la RSE sont en pleine évolution, et 2017 sera une année charnière. Voici 5 tendances à découvrir pour comprendre les évolutions du secteur. On le sait désormais, les entreprises vivent un moment charnière par rapport à leur responsabilité. Que ce soit le contexte économique et écologique global, les règlementations de plus en plus présentes partout dans le monde,…

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Le classement 2016 des meilleurs employeurs de France par Glassdoor

par Clément Fournier Clément Fournier

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Qui sont les meilleurs employeurs de France en 2016 ? Qui offre les meilleurs conditions de travail, la meilleure rémunération et l’ambiance la plus cool ? Glassdoor vous le révèle avec son classement annuel ! Une entreprise responsable, ce n’est pas seulement une entreprise qui se préoccupe de l’environnement ou qui donne de l’argent à des associations. Non, une entreprise responsable,…

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Stagiaires : 10 Règles que votre Maître de Stage devrait Respecter

par Clément Fournier Clément Fournier

Et si nous arrêtions de voir le stage comme une opportunité de faire travailler un étudiant pour presque rien ? Si le stage devenait un vrai investissement productif ? Pour cela, voici 10 règles que toute entreprise responsable accueillant des stagiaires devrait respecter. Les stages en entreprise font désormais partie intégrante de la vie de presque tous les jeunes qui intègrent…

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