Le classement 2016 des meilleurs employeurs de France par Glassdoor

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Qui sont les meilleurs employeurs de France en 2016 ? Qui offre les meilleurs conditions de travail, la meilleure rémunération et l’ambiance la plus cool ? Glassdoor vous le révèle avec son classement annuel ! Une entreprise responsable, ce n’est pas seulement une entreprise qui se préoccupe de l’environnement ou qui donne de l’argent à des associations. Non, une entreprise…

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 La Lutte contre le Gaspillage Alimentaire et l’Exclusion Professionnelle au Coeur de la Ville de Brétigny-sur-Orge

Nous vivons aujourd’hui dans une société de surconsommation qui engendre un important problème de gaspillage. Le pain, aliment symbolique pour de nombreux français, est également le symbole de ce gaspillage. En effet, en France, le pain représente 20% du volume des déchets ménagers et 28% des Français jettent du pain au moins une fois par mois (sondage TNS-Sofres, 2012). Pour lutter contre ce…

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 Quand le Crowdsourcing et l’Open data se mettent au service de la Parité Hommes / Femmes

Depuis 200 ans, la parité entre les hommes et les femmes progresse. Cependant, les inégalités persistent (écarts de salaires, sous-représentation des femmes dans certains métiers, faible part de femmes dans la création d’entreprise, dans les présidences des assemblées politiques…) et de nombreux efforts restent à accomplir pour atteindre une parité parfaite.  Régulièrement abordé, l’enjeu de la parité hommes / femmes reste tout de même…

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 Diversité au Travail : et si elle Améliorait la Performance ?

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Et si diversité au travail rimait avec performance ? C’est en tout cas ce qui ressort de plusieurs études menées à grande échelle dans les entreprises internationales. Pour améliorer la productivité des entreprises, misez sur la diversité. On le sait, la lutte contre les discriminations à l’embauche est désormais une priorité des pouvoirs publics, en témoigne la campagne “#LesCompétencesD’abord” lancée…

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 Accessibilité : Pourquoi les ERP sont Toujours en Retard ?

Pour la journée mondiale du handicap et de l’accessibilité, revenons sur la mise aux normes des établissements recevant du public (ERP). Pourquoi une grande partie des établissements accueillant du public ne sont-ils toujours pas véritablement accessibles ? Éléments de réponse. 11 ans. Cela fait 11 ans que la loi Handicap du 11 février 2005 a été votée à l’Assemblée Nationale….

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 Stagiaires : 10 Règles que votre Maître de Stage devrait Respecter

Et si nous arrêtions de voir le stage comme une opportunité de faire travailler un étudiant pour presque rien ? Si le stage devenait un vrai investissement productif ? Pour cela, voici 10 règles que toute entreprise responsable accueillant des stagiaires devrait respecter. Les stages en entreprise font désormais partie intégrante de la vie de presque tous les jeunes qui…

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 Les Professionnels de la RSE sont-ils les Salariés les plus Heureux ?

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Les métiers de la RSE et du développement durable rendent-il plus heureux au travail ? En tout cas, ces secteurs sont ceux où la satisfaction au travail est parmi les plus fortes. Découvrez pourquoi. Tout le monde rêve de se lever le matin en se disant “j’adore mon job”, d’être heureux au travail, d’être tout le temps motivé. Mais restons…

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 Quelles Transformations de l’Emploi à l’heure de la Révolution Numérique ? La réponse avec le « Digital Society Forum » d’Orange

Selon une enquête BVA/Orange, 7 actifs français sur 10 affirment que le numérique a déjà transformé leur métier. Ce chiffre a servi de base de réflexion lors du dernier « Digital Society Forum » organisé par Orange, en février dernier, au Musée de l’Homme à Paris sur le thème « Numérique et Emploi ». Retour sur cette matinée de réflexion et d’échanges avec Thierry…

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 Handicap : Quand le Secteur du Luxe se Mobilise

Saviez-vous qu’il y a deux fois plus de chômeurs chez les personnes en situation de handicap que chez les personnes valides ? Les principales causes de ce constat sont les stéréotypes, les préjugés et le manque de connaissances qui pèsent encore sur le handicap.  Dans le luxe, ce constat est encore plus marqué car encore trop peu de personnes associent luxe et handicap. Ces…

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 Salon Handicap & Achats Responsables : un Tremplin vers l’Emploi Direct et Indirect des Personnes en Situation de Handicap

Sur le plan de l’insertion des personnes en situation de handicap, il reste aujourd’hui beaucoup de chemin à parcourir, beaucoup de choses à faire. Et si ce changement était impulsé par les entreprises ? Ces dernières années sont marquées par une forte mobilisation des entreprises en matière de handicap, qui sont au cœur du système et à l’initiative de nombreux projets….

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