Responsabilité Sociale

La responsabilité sociale des entreprises est l'un des trois piliers de la RSE et du Développement Durable en entreprises. Elle prend tout son sens dans le contexte actuel (mondialisation, crises, scandales...) et devient un pilier de développement pour certaines organisations qui s'engagent volontairement auprès de leurs parties prenantes, et notamment leurs salariés, employés séniors et juniors, stagiaires, sous-traitants, syndicats ou encore agences de notation. Aujourd'hui, la gestion des risques sociaux est primordiale pour la RSE et le bon développement des organisations et leur permet d'exercer leurs activités de manière durable sur le plan social. Nos modes de vie et de consommation ne favorise pas l'égalité sociale mais les inégalités ne sont pas une fatalité, des solutions existent... Conditions de travail, lutte contre les discriminations, gestion des compétences, rémunérations, droit du travail... Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec la responsabilité sociale des entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Hearing Aide, l’Application qui Alerte les Malentendants

par Rodolphe Boireault (Rédacteur, e-RSE.net) Rodolphe Boireault (Rédacteur, e-RSE.net)

Hearing Aid
En mai dernier, l’Association des Sourds de Singapour, en collaboration avec l’agence Grey, a mis au point une application pour aider les malentendants à cerner les alertes de leur environnement. Plus de 5 % de la population mondiale, soit 360 millions de personnes, possède une déficience auditive incapacitante qui les rend hermétiques aux sonorités importantes du quotidien. Des incidents mortels impliquant…

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[Etude] Un Regain de Confiance des Salariés en Entreprise ?

par Marine Diers Marine Diers

Edenred, entreprise française de services prépayés aux entreprises, vient de publier les résultats de la 9ème édition de son enquête sur la motivation et le bien-être dans le milieu professionnel, en collaboration avec Ipsos. Ce baromètre réalisé via Internet en janvier 2014 auprès de 8 800 salariés dans 8 pays (Allemagne, Belgique, Grande-Bretagne, Espagne, France, Italie, Portugal et Suède) montre un…

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Etude : Les Sites Internet des Candidats aux #Municipales2014 sont-ils Accessibles à Tous ?

par Marine Diers Marine Diers

Quelques jours avant le premier tour des élections municipales, Plus – le collectif d’ecedi – et Temesis publient les résultats d’une étude destinée à évaluer l’accessibilité des sites de campagne électorale pour les personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, le site internet de campagne est le seul support où se retrouvent toutes les actualités essentielles pour un citoyen en recherche d’informations. …

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Gap Répond à un Acte de Racisme Grâce aux Réseaux Sociaux

par Marine Diers Marine Diers

La marque de vêtements Gap, dont les publicités sont devenues de grands classiques grâce à une recette bien rodée (fond uni, mannequins mixtes, absence de message promotionnel, etc.), a été victime le 24 novembre dernier d’un acte de racisme contre un de ses mannequins. En réponse, la marque a décidé d’utiliser le web pour défendre son modèle. Elle prouve ainsi qu’une…

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Global Corporate Challenge : Comment Développer l’Engagement de ses Salariés ?

par Marine Diers Marine Diers

Le Global Corporate Challenge est un programme de bien-être visant à changer le comportement des salariés dans le monde et améliorer leur santé. Sous forme de concours, ce défi a pour objectif de lutter contre le surpoids et l’obésité et améliorer l’engagement des salariés au travail. Le principe est simple, chaque entreprise peut inscrire une ou plusieurs équipes de sept salariés.…

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Infographie RSE : Unilever Communique ses Résultats en Matière de Santé et Hygiène

par Pierre-Yves Sanchis Pierre-Yves Sanchis

Une infographie fait le point sur ses résultats et objectifs à venir en matière de sensibilisation des populations locales sur les thèmes de la santé et de l’hygiène, exclusivement partagée à l’intérieur d’une application Facebook de l’industriel Unilever. On retiendra en matière de RSE que : Unilever vise à améliorer la santé et le bien-être de plus d’un milliard de personnes…

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Mobilisation des salariés et impact sociétal : le cas de Giving Corner

par Pierre-Yves Sanchis Pierre-Yves Sanchis

Combien de fois avez-vous attendu le dernier moment pour rendre un travail, vous impliquer pour votre CE, une initiative interne à l’entreprise ou encore réaliser un extra pour vos collègues ? Et maintenant, si le fait de vous impliquer pour des activités lancées par votre entreprise vous permettait de financer des projets caritatifs qui vous motivent vraiment ? Basé sur l’hypothèse…

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