Responsabilité Sociale

La responsabilité sociale des entreprises est l'un des trois piliers de la RSE et du Développement Durable en entreprises. Elle prend tout son sens dans le contexte actuel (mondialisation, crises, scandales...) et devient un pilier de développement pour certaines organisations qui s'engagent volontairement auprès de leurs parties prenantes, et notamment leurs salariés, employés séniors et juniors, stagiaires, sous-traitants, syndicats ou encore agences de notation. Aujourd'hui, la gestion des risques sociaux est primordiale pour la RSE et le bon développement des organisations et leur permet d'exercer leurs activités de manière durable sur le plan social. Nos modes de vie et de consommation ne favorise pas l'égalité sociale mais les inégalités ne sont pas une fatalité, des solutions existent... Conditions de travail, lutte contre les discriminations, gestion des compétences, rémunérations, droit du travail... Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociale en lien avec la responsabilité sociale des entreprises, associations et institutions. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).

Big Data : les Données au Service des Ressources Humaines

par Clément Fournier Clément Fournier

Big Data recrutement ressources humaines
Avec la généralisation des smartphones, du cloud, et autres objets connectés, il est de plus en plus simple d’obtenir des données sur à peu près tout. Ces données peuvent notamment servir les entreprises que ce soit au niveau du recrutement mais aussi de l’optimisation de la performance et de la qualité de vie au travail. Une entreprise a, à sa disposition,…

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Europe Tomorrow, le Voyage au Coeur des Innovations Sociales et Environnementales, fait Escale au Portugal

par Margot Ladiray Margot Ladiray

Nous vous parlions il y a quelques mois d’Europe Tomorrow, le projet de trois jeunes entrepreneurs sociaux bretons, bien décidé à ré-enchanter une Europe morose. En juin dernier, l’équipe d’Europe Tomorrow a posé ses valises au Portugal pour le deuxième épisode de son tour des innovations sociales et solidaires en Europe. Margot Ladiray, journaliste chez ecoplusTV (webTV de référence en matière…

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Pour l’Intégration des Personnes en situation de Handicap, « Piétinons les Préjugés »

par Clément Fournier Clément Fournier

L’opération « Piétinons les préjugés », lancée en novembre 2014, continue de plus belle ce vendredi 24 juillet au Mur d’Alibert. Cette opération est une vaste campagne artistique dont l’objectif est de provoquer des rencontres, de recréer du lien social et d’apporter une nouvelle vision sur l’intégration sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Retour sur les évènements de…

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Accessibilité Numérique : les TIC au service du Handicap

par Olivier Ducruix Olivier Ducruix

Imaginez-vous surfer sur le web sans écran ni clavier ? Changer les chaînes de votre TV sans télécommande ni menu ? Répondre au téléphone sans entendre le moindre son ? Comment faire quand un handicap nous éloigne de toutes les facilités du monde numérique ? Déficiences motrices, auditives, visuelles, vocales ou cognitives, le handicap touche, d’après le rapport mondial sur le…

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Glassdoor : Quelles sont les Entreprises les mieux Notées par leurs Employés ?

par Clément Fournier Clément Fournier

A l’occasion de la publication du classement des entreprises du CAC40 les mieux notées par leurs salariés réalisée par Glassdoor, nous vous proposons de découvrir cette entreprise qui veut rendre le recrutement plus transparent et plus fluide. Son idée : créer un véritable réseau social où les salariés peuvent noter et donner des informations sur leur entreprise. Les postulants ont ainsi…

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Handicap : nos Lieux de Vie sont-ils Accessibles ? Découvrez la réponse grâce à une Appli Mobile

par Marine Diers Marine Diers

Nous nous sommes tous déjà retrouvés face à une poubelle en plein milieu du trottoir, face à une porte trop étroite pour notre grosse valise, face à un escalier avec une poussette… Imaginez la même situation en chaise roulante ! Chaque jour, les personnes handicapées sont confrontées à des situations complexes et parfois humiliantes car une grande partie de nos lieux…

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Travail et Handicap : ces Entreprises Adaptées et ESAT qui favorisent l’Intégration

par Clément Fournier Clément Fournier

Aujourd’hui encore, le handicap reste un frein important à l’intégration dans le monde du travail. En France, 1,8 million de personnes handicapées sont en âge de travailler en France (soit 6.5% de la population active). Pourtant leur taux d’emploi n’est que de 35% pour un taux de chômage effectif de près de 20%. Il y a donc encore un long chemin…

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Free Handi’se Trophy : Comment changer les Pratiques sur le Handicap en Entreprise ?

par Marine Diers Marine Diers

Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à mener des démarches en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Malgré cela, des résistances fortes persistent. En effet, entre incompréhension, solitude et représentations négatives du handicap, la mise en œuvre des politiques est souvent ralentie. Comment intégrer le sujet du handicap en entreprise ? Comment mobiliser en interne au-delà…

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10 Choses que Tout Employeur Responsable devrait mettre en place dans son Entreprise

par Pierre-Yves Sanchis Pierre-Yves Sanchis

esprit-equipe
Ces dernières semaines, les études et informations remettant en cause la RSE et le Développement Durable en entreprise fusent. L’occasion pour nous de prendre l’actualité à contre pied et de vous montrer que tout n’est pas morose dans le paysage français et international. En tant qu’employeur responsable, voici notre sélection d’initiatives et innovations que vos salariés pourraient un jour retrouver dans…

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