Performances économiques et RSE : une nécessaire convergence

Cet article a été précédemment publié sur Orange.com. Orange est partenaire du 11ème Forum mondial Convergences qui se tiendra les 3 et 4 septembre. A cette occasion, Brigitte Dumont, Directrice de la RSE du Groupe Orange, revient sur les grands piliers qui structurent les engagements sociétaux et environnementaux de l’entreprise. Des engagements qui reflètent une politique résolument tournée vers la création…

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9 façons de faire de la conformité au devoir de vigilance une opportunité pour votre entreprise

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Les premières communications sur l’application de la loi sur le devoir de vigilance montrent une tendance lourde : les entreprises ne mesurent pas la portée de la thématique des droits humains comme levier de résilience, d’innovation et de compétitivité. Des entreprises confinées dans une prise en compte de leurs enjeux droits de l’Homme « a minima » Les Principes Directeurs des…

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5 raisons de définir et de renforcer la mission de votre entreprise

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Définir sa mission d’entreprise ? Mais pour quoi faire ? Qu’est-ce que cela peut bien rapporter à une entreprise ? Au delà de la bonne volonté, il y a beaucoup à gagner à préciser la mission de son entreprise. Explications. Avec le rapport Notat-Sénard, remis au gouvernement début 2018, la question de la « mission de l’entreprise » est désormais au…

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Producteurs partenaires : Nespresso aux côtés des cultivateurs pour un approvisionnement durable

Conditions climatiques, volatilité des prix, absence d’assurance pour parer à un accident ou une mauvaise récolte… de nombreux risques peuvent fragiliser les agriculteurs et peser sur leurs capacités de production. Ludovic Depie, Expert Café Nespresso France, nous détaille comment le programme AAA pour une Qualité Durable et son volet « Farmer Future » accompagnent les communautés de caféiculteurs face à ces…

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Guide des Droits Humains : Comment accompagner les entreprises dans la mise en œuvre d’un plan de vigilance ?

Entreprises et droits humains : quelles obligations ? Comment mettre en place un plan de vigilance ? Comment faire de cette contrainte une opportunité pour la transformation de l’entreprise ? Les questions, du côté des entreprises, sont légitimes. Et qui mieux que des professionnels du développement durable pourraient expliquer les enjeux pour les entreprises et surtout les aider à prendre le…

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Devoir de vigilance : où en sont les entreprises ?

Le 15 décembre 2017, Entreprises pour les droits de l’Homme (EDH) et le Global Compact France se sont associés à Schneider Electric pour organiser une rencontre exceptionnelle autour du devoir de vigilance. Alors que la loi du 27 mars 2017 entre en vigueur, les entreprises sont-elles prêtes ? Où en sont-elles des « plans de vigilance » qui décriront la manière…

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Institutions, médias, ONG : les citoyens n’ont plus confiance

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Avez-vous confiance dans les médias, les gouvernements ou les ONG ? Retour sur le Baromètre de la Confiance Edelman 2018. Comme chaque année, l’organisation Edelman publie son Trust Barometer : une étude sur la confiance qui fait le bilan de l’évolution des perceptions citoyennes sur ces sujets. Les individus ont-ils confiance en leur gouvernement ? Et les médias ? Que pensent-ils…

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Respect des droits humains : Orange en première ligne

Le 10 décembre marque chaque année la Journée Mondiale des Droits de l’Homme dont la Déclaration Universelle a été adoptée en 1948 par l’Assemblée générale des Nations Unies. Un anniversaire qui nous offre l’occasion de constater les progrès accomplis en 7 décennies. Notamment par les entreprises et, plus spécifiquement, par Orange. Etat des lieux d’un domaine d’actions très structurées par Brigitte…

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Droits Humains : vers une nouvelle donne internationale ?

Genève, capitale des Droits Humains ? On pourrait se poser la question tant consécutivement, aux mois d’octobre et novembre, les Droits de l’Homme ont occupé les débats au sein des Palais des Nations. Anthony Ratier, Responsable Droits Humains/ODD au Global Compact France, revient sur la mise en place du Traité International relatif aux violations des droits humains. En premier lieu, du…

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Respect des droits humains : Schneider Electric prépare son plan de vigilance

La question de la responsabilité des entreprises dans le respect des droits humains est plus que jamais d’actualité. Une préoccupation plus que légitime dans un monde où 168 millions d’enfants travaillent, et où 21 millions de personnes sont victimes de travail forcé. Pour faire face à cette réalité, les législations en la matière se multiplient. La dernière en date est la…

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