La gouvernance des entreprises se définit par l’organisation et la répartition des pouvoirs entre les différentes institutions d’une organisation. L'objectif d'une bonne gouvernance est d'assurer la transparence, l'équilibre des pouvoirs et la concertation entre les parties prenantes.
Les récents scandales liés à de mauvaises gouvernances ont entraîné une prise de conscience des citoyens et le lancement d'un certain nombre d'initiatives en matière de transparence, d'efficacité et de responsabilité.
Pourquoi la gouvernance d'entreprise est-elle désormais indispensable ? Quelles sont les enjeux de sa mise en place ? Quelles sont les principales règles d'une gouvernance d'entreprise efficace ?
Retrouvez dans cette catégorie l'actualité sociétale en lien avec la gouvernance des entreprises. Découvrez aussi des exemples d'engagement et de démarches d'organisations en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE).
Et si les entreprises qui s’engagent pour un mode de production plus durable et responsable étaient récompensées par les consommateurs ? C’est la tendance qui se dessine, selon une étude récente publiée par Sheldon Group.
Si le développement durable et la RSE deviennent de plus en plus un sujet d’intérêt pour les entreprises, celles qui se mobilisent réellement en prenant des…
Les critères RSE sont de plus en plus importants dans les relations fournisseurs des entreprises. C’est en tout cas le résultat d’une nouvelle étude publiée par EcoVadis et Affectio Mutandi. En voici les enseignements principaux.
Avec les régulations RSE qui se renforcent (lois Grenelle, loi Sapin II par exemple) avec la généralisation des normes liées à la RSE comme l’ISO 26000,…
Les premières communications sur l’application de la loi sur le devoir de vigilance montrent une tendance lourde : les entreprises ne mesurent pas la portée de la thématique des droits humains comme levier de résilience, d’innovation et de compétitivité.
Des entreprises confinées dans une prise en compte de leurs enjeux droits de l’Homme « a minima »
Les Principes Directeurs des…
Définir sa mission d’entreprise ? Mais pour quoi faire ? Qu’est-ce que cela peut bien rapporter à une entreprise ? Au delà de la bonne volonté, il y a beaucoup à gagner à préciser la mission de son entreprise. Explications.
Avec le rapport Notat-Sénard, remis au gouvernement début 2018, la question de la « mission de l’entreprise » est désormais au…
Après la publication du Rapport Notat-Sénard, le management responsable devient une évidence. Comment définir et faire vivre ce nouveau modèle du management responsable ? Voici quelques pistes.
Trois leçons à retenir du Rapport Notat-Sénard pour l’entreprise de demain
On retiendra trois grands enseignements du Rapport Notat Senard qui restera, à n’en pas douter, un socle refondateur de l’idée d’entreprise en France …
La révision du code civil, au cœur du projet de Loi PACTE, instaure un débat sur la place de l’entreprise dans la société. Quelles sont les évolutions à venir ? La RSE y gagnera-t-elle en lisibilité ? Pour quelles conséquences ? Qu’adviendra-t-il de l’économie sociale et solidaire ? RSE Lib décrypte les changements à venir…
Loi PACTE : décryptage
Avec le…
Comment être plus écolo et plus responsable au travail, au bureau ? Voici 5 conseils à adopter d’urgence.
Cette année, à l’occasion de la semaine du développement durable, e-RSE.net participe à la No Impact Week. Objectif : réduire nos impacts sur la planète et sensibiliser au maximum au développement durable.
À cette occasion, voici 5 conseils pour être plus éco-responsable au…
Il n’y a plus de débat : le modèle d’entreprise performante sera responsable ou ne sera pas, en ont décidé les salariés, les investisseurs aujourd’hui…et les consommateurs de plus en plus nombreux. Le changement de paradigme s’est fait dans les têtes… ou presque, même si les règles de marché, les cours des business schools et les stratégies marketing ou R&D sont…
Comment mobiliser les managers d’une organisation sur la RSE ? Comment faire des managers de votre entreprise des alliés dans votre stratégie RSE ? Voici 5 conseils pratiques.
Dans une entreprise, pour que les politiques de développement durable et de RSE fonctionnent, il est essentiel de pouvoir compter sur tous les managers de l’organisation. Ce sont en effet eux qui sont…
Et si les entreprises et les grandes industries mondiales payaient pour les dommages qu’elles font subir à l’environnement ? Eh bien selon une étude récente publiée par des chercheurs américains, aucune d’elles ne serait rentable.
Depuis longtemps on parle du principe de « pollueur-payeur ». Le concept est simple : lorsqu’un dommage est commis sur l’environnement, c’est celui qui a causé…
Clément Fournier
